Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan değişiklikle mevcut unvan listesi yeniden düzenlendi ve söz konusu üç meslek grubu yönetmelik metnine eklenerek sınav açılmasının önü resmi olarak açıldı. Böylece belediyelerde bu alanlarda görev yapan personelin kariyer ilerleyişini destekleyen yeni bir fırsat doğmuş oldu.
Düzenlemeye göre, yönetmeliğin 9. maddesinde yapılan eklemelerle bu unvanlar için sınav yapılmasının hukuki zemini de netleştirildi. Personelin sınava giriş şartları ve süreçleri açık bir şekilde belirlenirken, yerel yönetimlerin özellikle sosyal hizmet, yaşlı bakımı, rehabilitasyon ve iletişim desteği gibi alanlarda daha nitelikli personelle güçlendirilmesi hedefleniyor.
Yönetmelik değişikliği, yayımlandığı gün itibarıyla yürürlüğe girerken uygulamadan doğacak tüm süreçlerin Bakanlık koordinasyonunda yürütüleceği bildirildi. Bu adımın, belediyelerde uzmanlaşmayı teşvik eden önemli bir düzenleme olarak değerlendirilmesi bekleniyor.
