Adalet Bakanlığı’nın 2026 yılı personel alım süreci, kamu kurumlarında çalışmak isteyen adayların gündeminde ilk sıralarda yer alıyor. Bakanlık tarafından yapılacak alımla birlikte adliyeler, ceza infaz kurumları ve icra dairelerinde farklı unvanlarda personel görevlendirilecek.
Adalet Bakanı Akın Gürlek, alıma ilişkin ilanların Resmî Gazete’de ve Bakanlığın resmi internet sitesinde yayımlanacağını belirtti. Başvuru sürecinin elektronik ortamda yürütüleceği ifade edilirken, adayların başvuru şartlarını ilan metni üzerinden detaylı şekilde incelemesi gerekiyor.
Başvurular 7 Haziran’da Başlıyor
Adalet Bakanlığı personel alımı için başvuru ekranı 7 Haziran itibarıyla erişime açılacak. Adaylar, 22 Haziran’a kadar başvuru işlemlerini tamamlayabilecek.
Başvurular yalnızca dijital kanallar üzerinden alınacak. Bu nedenle adayların e-Devlet bilgileriyle Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı sistemine giriş yaparak ilgili ilana başvurmaları gerekiyor.
Başvuru yapacak kişilerin; mezuniyet durumu, KPSS puanı, yaş şartı, görev yeri tercihleri ve kadroya özel nitelikleri dikkatle kontrol etmesi önem taşıyor.
Personel Alımı Hangi Birimlere Yapılacak?
15 bin kişilik alımda en büyük kontenjan adliyelere ayrıldı. Ceza infaz kurumları ve icra daireleri de personel alımı yapılacak birimler arasında bulunuyor.
Bakanlık tarafından açıklanan genel dağılıma göre;
Adalet Bakanlığı’nın 2026 yılı personel alımı kapsamında en fazla kontenjan zabıt katibi kadrosuna ayrıldı. Bu kapsamda 5 bin 259 zabıt katibi alınacak.
Alım yapılacak bir diğer önemli kadro ise infaz ve koruma memuru olacak. Bakanlık bünyesinde 4 bin 508 infaz ve koruma memuru istihdam edilecek.
Bunun yanında aşçı, şoför, hizmetli ve kaloriferci gibi görevleri kapsayan destek personeli kadrosuna 1.300 kişi alınacak.
Adliyelerde görevlendirilmek üzere 1.041 mübaşir alımı yapılacak. Ayrıca icra dairelerinde çalıştırılmak üzere 900 icra katibi istihdam edilecek.
Güvenlik alanında ise 524 koruma ve güvenlik görevlisi alımı gerçekleştirilecek. Psikolojik destek hizmetlerinde görev yapmak üzere 410 psikolog kadrosu açılacak.
Teknik alanlarda çalıştırılmak üzere 322 teknisyen ve tekniker alınacak. Büro işlerinde görevlendirilmek üzere 316 büro personeli istihdam edilecek.
Sağlık hizmetleri kapsamında 286 hemşire alımı yapılacak. Sosyal hizmetler alanında ise 90 sosyal çalışmacı kadrosu bulunacak.
Bu ana kadroların dışında kalan kontenjanlar ise teknik hizmetler, sağlık hizmetleri ve yardımcı idari görevlerdeki farklı unvanlara dağıtılacak.
En Çok Alım Zabıt Katibi Kadrosuna Yapılacak
Kadro dağılımında en yüksek sayı 5 bin 259 kontenjanla zabıt katipliği için ayrıldı. Bu kadroyu 4 bin 508 kişilik alımla infaz ve koruma memurluğu takip ediyor.
Mübaşir, icra katibi, güvenlik görevlisi, hemşire, psikolog, teknisyen ve destek personeli gibi kadrolar da alım yapılacak unvanlar arasında yer alıyor.
Bu durum, farklı eğitim düzeylerine ve meslek gruplarına sahip adaylar için geniş bir başvuru alanı oluşturuyor.
Adayların Nelere Dikkat Etmesi Gerekiyor?
Başvuru yapacak adayların yalnızca kontenjan sayılarına bakarak hareket etmemesi gerekiyor. Her kadro için ayrı şartlar bulunabileceğinden, ilan metnindeki özel koşullar dikkatle okunmalı.
Özellikle KPSS puan türü, mezuniyet alanı, belge şartları, yaş kriteri ve başvuru yapılacak birimlere ilişkin detaylar başvuru öncesinde kontrol edilmeli.
Başvuruların 22 Haziran’da sona erecek olması nedeniyle adayların işlemlerini son güne bırakmadan tamamlaması önem taşıyor.
Adalet Bakanlığı Personel Alımı İçin Geri Sayım Başladı
Adalet Bakanlığı’nın 15 bin kişilik personel alımı, kamuya atanmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat olarak görülüyor. Başvuru sürecinin başlamasıyla birlikte adaylar, uygun oldukları kadrolar için elektronik ortamda başvurularını yapabilecek.
Alıma ilişkin tüm resmi detaylara Resmî Gazete, Adalet Bakanlığı’nın internet sitesi ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden ulaşılabilecek.
