Araştırmaya göre, yapay zekanın özellikle beyaz yaka meslekler üzerindeki etkisi henüz işsizlik oranlarına ciddi bir şekilde yansımış değil. Şirket, yapay zekanın istihdam üzerindeki olası etkilerini daha erken tespit edebilmek amacıyla yeni bir erken uyarı sistemi geliştirdiğini duyurdu. Bu sistem, büyük dil modellerinin (LLM) hangi mesleklerde ne ölçüde kullanılabileceğini analiz ederek gelecekte oluşabilecek ekonomik dalgalanmaları önceden öngörmeyi hedefliyor.
Hangi Meslekler Risk Altında?
Anthropic ekonomistleri tarafından hazırlanan çalışmada, mesleklerin yapay zekadan etkilenme düzeyi üç farklı kriter üzerinden değerlendirildi. Bunlar; bir meslekte yer alan görevlerin niteliği, bu görevlerin yapay zeka tarafından yerine getirilme ihtimali ve bu görevlerin halihazırda yapay zeka tarafından uygulanıp uygulanmadığı olarak sıralandı.
Araştırma sonuçlarına göre, bazı meslek grupları otomasyona daha açık olduğu için yapay zekadan daha fazla etkilenme riski taşıyor. Özellikle bilgisayar programcıları, müşteri hizmetleri çalışanları, veri giriş personelleri ve tıbbi kayıt uzmanları risk grubunda yer alan meslekler arasında bulunuyor. Veriler, bazı görevlerin şimdiden yapay zeka tarafından gerçekleştirilmeye başlandığını da ortaya koyuyor.
İnsan Gücüne Dayalı Meslekler Daha Güvende
Araştırmada, bazı mesleklerin ise yapay zekaya karşı daha dirençli olduğu belirtiliyor. Özellikle fiziksel emek ve insan etkileşimi gerektiren aşçılık, cankurtaranlık ve bulaşıkçılık gibi işlerin otomasyondan daha az etkilenmesi bekleniyor.
İşsizlikte Henüz Büyük Artış Yok
Çalışmada dikkat çeken bir diğer sonuç ise yapay zekanın henüz işsizlik oranlarında belirgin bir artışa yol açmadığı yönünde. Yapay zekaya daha açık mesleklerde çalışanların işsizlik oranları ile bu teknolojiye daha az maruz kalan mesleklerde çalışanlar arasında şu an için anlamlı bir fark bulunmuyor.
Araştırmacılar, özellikle ChatGPT’nin piyasaya çıkmasından bu yana iki grup arasındaki farkın oldukça sınırlı kaldığını ve istatistiksel açıdan güçlü bir değişim görülmediğini belirtiyor.
Genç Çalışanlar İçin Uyarı
Bununla birlikte araştırma, bazı mesleklerde 22-25 yaş aralığındaki genç çalışanların işe alım süreçlerinde yavaşlama olabileceğine işaret ediyor. Bu durum, yapay zekanın özellikle kariyerinin başındaki çalışanları daha fazla etkileyebileceği yönünde yorumlanıyor.
Gelecek İçin Veri Takibi Yapılacak
Anthropic tarafından geliştirilen yeni endeksin, ekonomistlerin yapay zekanın iş gücü piyasasına etkilerini daha yakından takip etmesine yardımcı olması bekleniyor. Uzmanlar, teknolojinin bugünkü etkisinin sınırlı görünmesine rağmen ilerleyen yıllarda iş dünyasında daha büyük dönüşümlere yol açabileceğini vurguluyor.
